浓缩岗位操作规程 谈谈岗位主要的操作规程有哪些?-浙江启派智能

您好,欢迎您来到启派智能公司官网,网站展示图片如有侵权,请联系公司将立即删除!

24小时服务热线400-678-3557

定制化设计

专业专注

热门关键词: 提取罐 浓缩器
您现在的位置: 浙江启派智能 > 技术支持 > 技术文章 > 浓缩岗位操作规程 谈谈岗位主要的操作规程有哪些?

浓缩岗位操作规程 谈谈岗位主要的操作规程有哪些?

浏览 224次发布时间:2024-05-04 

谈谈岗位主要的操作规程有哪些?

1、操作规程,一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的,相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。操作规程一般包含以下几个方面:煤矿安全操作规程、石油化工安全操作规程、土木建筑安全操作规程、机械加工安全操作规程、电力安全操作规程、冶金安全操作规程、消防安全操作规程、交通运输安全操作规程、特种设备安全操作规程及其他
2、岗位规范,是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础,是组织生产和进行内部工资分配的重要依据,对于加强企业劳动科学管理,建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用。岗位规范,又称岗位标准,是对在岗人员所规定的工作要求和任职条件,是对不同岗位人员应具有素质的综合要求,是衡量职工是否具备上岗任职资格的依据。实行上岗合同制,必须制认明确的岗位标准,做到上岗有标准,下岗有依据。岗位规范的内容,一般应包括岗位的工作质量和数量要求,专业知识和劳动技能要求,以及文化程度和应承担的责任等。
3、岗位规范的内容,一般应包括岗位职责、上岗条件和生产技术规程三个部分。
①岗位职责。
主要规定本岗位应承担的生产任务和应负的责任以及应达到的标准。
②上岗条件。
可以分为思想政治与职业道德、专业知识、身体条件等三个部分。
思想政治和职业道德,是指从事本岗位工作应具备的思想政治素质和职业道德要求。这项内容可以参照通用规范予以明确。
专业知识,是指从事本岗位工作应具有的专业知识、实际技能、工作经历、学历要求以及岗位相关知识。
身体条件,是指从事本岗位工作应具有的身体健康状况和程度要求。一般包括体力、视力、嗅觉和听力等的要求。
③生产技术规程。
包括工作程序、项目、要求等三个方面的内容。
工作程序,是指本岗位所必须完成的主要工作项目的先后程序,它是从岗位重复出现的某种工作项目出发,按照客观生产流程和活动规律,规定的先后项目标准顺序、项目内容与要求、工作手段等,是对本岗位履行职责所必须完成的重要工作项目的具体要求标准。
应答时间:2021-05-10,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

岗位安全操作规程

岗位安全操作规程为全员安全生产责任制度、安全教育、培训制度等。

安全生产规章制度和岗位操作规程:

1、全员安全生产责任制度:主要负责人安全职责;员工安全职责。

2、安全教育、培训制度。

3、安全检查制度。

4、采购、销售管理制度。

5、危险化学品安全管理制度。

6、防火、防爆、防中毒安全管理制度。

7、危险化学品运输安全管理制度。

8、职业卫生防护安全管理制度。

9、应急与事故管理制度:应急管理制度;事故管理制度。

10、安全投入、安全风险管理制度:安全投入保障制度。

安全员岗位职责:

1、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。

2、定期进行日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

3、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

红归胶囊是如何对中药提取液进行浓缩的?

醇提取液浓缩:醇提取液按《中药提取回收岗位标准操作规程》所规定的要求进行操作。用真空形式抽取药液,打开贮液罐底部出液阀,再打开酒精回收塔贮罐进料阀,使药液进入酒精回收塔贮罐内。

污泥脱水的操作规程、安全职责、运行记录。

操作规程大体上如下:
一、运行前准备∶
启动前检查下列事项:
1、离心机是否安装正确,完整
2、监控设备是否完善并功能完备
3、物料通路是否设置完好
二、絮凝剂准备:
1、确保在运行前30分钟制备好污泥处理所要求的絮凝剂浓度。
2、检查絮凝剂投加泵。(轴封、连接轴)
3、检查絮凝剂流量计、压力表。
4、检查稀释水系统。(设备、压力)
5、检查絮凝剂投加管线上的阀门是否处于正确位置。
三、污泥准备:
1、保证均质池内 / 缓冲池有足够的污泥,至少有1.5 / 1.3米深的污泥。
2、检查潜水搅拌器。
3、检查液位计。
四、污泥处理系统准备:
1、检查切割机。润滑油液位、防护装置可靠、无松动、无裂纹、前后阀门处于打开位置。
2、检查污泥投加泵。(轴封、连接轴、干运行保护接线)
3、检查污泥流量计、压力表。
4、检查冲洗水系统。(设备、压力)
5、检查污泥投加管线、冲洗水管线的阀门是否处于正确位置。
6、检查离心机。(轴承润滑系统、电机支撑装置、主副电机、转鼓防护装置、浓缩机出口闸板阀、螺旋输送器)
五、开机顺序∶
1、直接利用浓缩机脱水(在PLC控制系统中各界面手动操作)
打开浓缩机出口闸板阀——离心浓缩机——(待离心机达到正常转速后)絮凝剂稀释系统——絮凝剂投加泵——-切割机——污泥投加泵——-螺旋输送器
2、先浓缩后脱水(在PLC控制系统中各界面手动操作)

闭浓缩机出口闸板阀——离心浓缩机——(待离心机达到正常转速后)絮凝剂稀释系统——絮凝剂投加泵——-切割机
——污泥投加泵——(待缓冲池液位达到1.3米)潜水搅拌器——离心脱水机——(待离心机达到正常转速后)絮凝剂稀释系
统——絮凝剂投加泵——污泥投加泵——-螺旋输送器
六、关机顺序∶
1、直接利用浓缩机脱水(在PLC控制系统中各界面手动操作)

缩机 关闭污泥投加泵—–关闭切割机——关闭絮凝剂投加泵—–开启药路放空阀——开启泥路放空阀—–开启冲洗水泵
——开启冲洗水电磁阀(30min)——关闭离心机——-关闭冲洗水泵——关闭冲洗水电磁阀
2、先浓缩后脱水(在PLC控制系统中各界面手动操作)
浓缩机 :关闭污泥投加泵—–关闭切割机——关闭絮凝剂投加泵—–开启药路放空阀——开启泥路放空阀—–开启冲洗水泵——开启冲洗水电磁阀(30min)——关闭离心机——-关闭冲洗水泵——关闭冲洗水电磁阀
脱水机 :关闭污泥投加泵——关闭絮凝剂投加泵—–开启药路放空阀——开启泥路放空阀—–开启冲洗水泵——开启冲洗水电磁阀(30min)——关闭离心机——-关闭冲洗水泵——关闭冲洗水电磁阀

岗位操作规程培训

去百度文库,查看完整内容>

内容来自用户:李莹—董奕彤

关于提升岗位操作技能的培训方案
1、目的
为了提升员工队伍的技能,努力开发人力资源,让企业又快又好发展,提高企业竞争力,造就一支高素质的技能型人才队伍。特对各车间生产操作人员开展岗位操作规程培训作如下规定:
2、使用范围
本规定适用于各车间生产操作人员
3、  职责与权限  
①各生产车间负责每次操作规程培训内容及拟订考试内容进行测试;  
②人力资源部定期检查培训情况,并进行考核。
4、   管理办法  
操作规程培训要求 :每月班组培训两次,车间一次。
5、培训内容:
岗位职责、操作规程,工艺流程等
6、奖罚规定:各车间内部自主进行培训和考试,人力资源部每月对培训情况和测试情况进行检查及考核,如不规定进行培训,则扣罚车间元/次。
6、本制度由人力资源部负责解释。  
7、本制度自下发之日起执行。
基层员工包括公司职能人员、各类技术人员、销售营销人员和操作工人等。培训目的:提高基层员工的专业技术水平和业务能力,掌握本专业的新知识和新技术。培训内容:针对在岗员工岗位职责、专业技能、操作规程、业务流程等进行反复强化培训,以使员工在充分掌握理论的基础上,能自主地应用、发挥、提高。培训方式专题培训:根据不同的业务性质,公司选派员工参加各类专题培训班。1

浓缩机的操作规程

一.浓缩机开车前必须做到
1.清除机上部和周围杂物,检查齿条、滚道上有无障碍物。传动部分及润滑各部乎告位要处在良好状态,不许带病运转。
2.检查组矿管或槽,溢流口是否畅通,耙子是否良好,底流闸门应开关自如,关闭严紧(要有备用闸门)围板要无缺损。
3.检查胶泵螺丝有无松动,三角带松紧情况。
4.检查筛分颗粒用滚筒筛状况如何。上述四点确认无误方可开车。
二.有提升装置的浓缩机,在开车前提起耙子到一定位正陆置,然后开车。突然停车应断开耙子,查明原因排除故障方可开车。
三.在运行中做到
1.关闭底流闸门,空负荷开车,然后给矿。
2.机内不准落入杂物,底流放矿闸门必须开启灵活,并装有备用闸门。
3.检查浓缩机中心,传动各部胶泵的运行情况。盘根漏矿要及时处理,对润滑部位要及时注油。
4.要保持安全装置,信号处于完好状态。
四.停止时要做到
1.停止前要尾矿处理完,尽量减轻负荷,关闭放矿闸门。
2.清理给矿通道杂物和设备卫生并挂好警示举顷顷牌,搞好文明生产。

以上文章是对浓缩岗位操作规程 谈谈岗位主要的操作规程有哪些?问题和相关问题的解答,浓缩岗位操作规程 谈谈岗位主要的操作规程有哪些?的问题希望对您有用!浓缩岗位操作规程 谈谈岗位主要的操作规程有哪些?建议选择启派智能厂家,启派智能是一家创新型智能装备企业,它生产的浓缩岗位操作规程 谈谈岗位主要的操作规程有哪些?能够为用户提供合理化的解决方案。

北京上海天津重庆安徽福建广东广西贵州甘肃海南河南黑龙江湖北湖南河北江苏江西吉林辽宁宁夏内蒙古青海山东山西陕西
微信公众号
微信号
为您提供咨询与评估、工程设计、工艺设计、
自控工程、制造 与采购、施工及安装、项目管理、验证交钥匙等整体系统解决方案

咨询热线

400-678-3557

提取萃取系列
蒸发浓缩系列
生物发酵系列
膜分离类系列
纯化分离系列
配液粉针系列
塔 器 类 系 列
紫铜蒸馏系列
清洗灭菌系列
干 燥 类 系 列
非标容器系列
工艺系统工程
智能工厂方案